Réservée aux membres du réseau
Pourquoi certaines équipes tournent… et d’autres s’épuisent ?
Le manager d’hier n’est plus celui d’aujourd’hui : patients et modes de communication ont changé, avec de moins en moins de temps accordé à la gestion de l’équipe. Détectez vos forces et vos points de progression, apprenez à cerner les profils qui vous entourentpour que chacun trouve sa place.
01 L’outil DISC
Découverte de l’outil DISC
Entraînement à décrypter des profils
02 Mon profil & mon équipe
Analyse de son profil personnel (test)
Analyse du fonctionnement de son équipe
03 Le rôle de manager
Prendre conscience de son rôle et construire un socle managérial
Les différents rôles du manager : le capitaine, le coach et l’arbitre
01 Co-construire avec son équipe
Construire des rituels managériaux
Embarquer l’équipe dans une philosophie du changement
02 La méthode feedback
Donner un feedback
Adopter les bonnes pratiques de la communication non violente
un moment hors du temps !
Je ne savais pas trop à quoi m'attendre mais .. pas à ça ! Quelle bouffée d'oxygène et quelle énergie !!!
J'en repars boostée, j'y vois o
Diplômée de l’ICN Nancy, ex-marketeuse chez Danone et Henkel reconvertie en coach certifiée DISC, elle crée des espaces sécurisés où l’on apprend à se parler autrement, au-delà des non-dits et des tensions.
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